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Technip FMC : trois ans après la fusion, l’entreprise se sépare

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Le groupe issu de l’ancien fleuron français du secteur parapétrolier va redevenir deux entreprises distinctes, l’une sise à Paris, et l’autre à Houston.

Un divorce deux ans et demi après un mariage qui a défrayé la chronique. Le parapétrolier TechnipFMC a annoncé, lundi 26 août, qu’il allait se scinder en deux entreprises distinctes : d’une part les activités sous-marines de recherche et d’exploitation d’hydrocarbures, d’autre part les grands projets pétroliers et gaziers.

TechnipFMC est né en janvier 2017 de la fusion de l’équipementier américain FMC et du groupe français d’ingénierie pétrolière Technip. La démarche annoncée lundi revient à séparer à nouveau les activités du groupe, mais selon un périmètre légèrement différent de ce qui existait avant la fusion.

D’un côté, une société baptisée temporairement RemainCo, qui aura son siège à Houston (Texas) – tout comme TechnipFMC –, sera centrée sur le secteur sous-marin, reprenant les anciennes activités de FMC et un gros tiers de celles de l’ex-Technip. Elle comptera 22 000 salariés, dont 1 500 en France, et restera dirigée par le PDG de TechnipFMC, l’Américain Doug Pferdehirt.

De l’autre, un groupe qui aura son siège à Paris – mais sera immatriculé aux Pays-Bas – et qui sera spécialisé dans les projets dits « onshore/offshore », les projets d’ingénierie de grands ensembles pétroliers ou gaziers, comme le site gazier de Yamal en Russie ou la plate-forme Prelude, au large de l’Australie. Cette nouvelle entreprise, nommée pour l’instant SpinCo, sera dirigée par la Française Catherine MacGregor et devrait compter 15 000 salariés, dont 3 000 dans l’Hexagone.

Ce mouvement devrait être effectif au premier semestre 2021, espère TechnipFMC, qui précise dans un communiqué que cette scission doit « permettre aux deux entreprises de capitaliser sur des marchés et des opportunités de croissance distincts ». L’entreprise assure que c’est justement grâce « au succès de la fusion » qu’elle peut désormais « créer des leaders indépendants ».

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